NLP資格のセミナーで学ぶコミュニケーションテクニック
これについては、本当に様々な形であります。
そして、NLPの基本的なテクニックのペーシングの中には、
相手の価値感へペーシングすることで、より深く強い関係を築くものがあります。
そして、その為には相手の価値感を知ることが大切になります。
その為に、コミュニケーションの中で次のような質問をします。
例えば、友達が寝る間も惜しんで仕事をしているとします。
すると、まわりの友達は思うわけです。どうしてそんなに頑張るのだろうか？
あのパワーは、どこから来るのだろうか？どうしてそこまでするのだろうか？
もしも、そんなことを感じた場合、相手の価値感を知るために、
NLPのクライテリアを使って、相手が何を大切にしているのかを知りましょう。
次のように質問するのは効果的です。
「◯◯さんが、仕事で大切にしていることは何ですか？」
NLPのクライテリアは、今のような質問を通して相手の答えをいくつか貰って終わります。
場合によりますが、10回程繰り返すこともありますし、3回くらいで終わることもあります。
大切なのは、NLPのラポールテクニックで、信頼関係をしっかりと築いておくことです。
ラポールが取れているか、いないかで相手の答えや反応が変わります。
最期に、NLPのクライテリアの基本的な方法をお伝えします。
「◯◯で大切な事は何ですか？」
◯◯の中に、仕事、人生、家族などのテーマを入れます。
コミュニケーションの中で、NLPのクライテリアをつかうコツは、
何度も言いますが、ラポールです。
そして、出てきた答えの中で、
もっとも大切にしている価値感や価値基準に対して、ペーシングしていくのです。